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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
EssenszulageChefs sind sehr an der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert und versuchen wichtige Themen aus verschiedenen Lebensbereichen zu vermitteln.
Hört zu, hat viele Goodies im Angebot, absolut flexible Arbeitsweisen, geniales Team über alle Standorte hinweg!
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und gratis Kaffee.
Coole Projekte und viel eigene Handhabe
Die Einarbeitung beschränkt sich auf eine Woche Onboarding, danach ist man auf sich gestellt oder muss sich in der hauseigenen Academy aus wahllos zusammengewürfelten unzähligen Dateien was passendes raussuchen.
Es wird erwartet, viel Freizeit zu investieren.
Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind relativ hoch
Modernes Büro als HQ wäre nötig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W+P workspace consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man versucht ein lockeres Zusammenarbeiten, aber w+p ist meiner Meinung nach sehr konservativ geführt, mit klaren Hierarchien.
