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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Auszeichnungen sprechen für sich. Es geht nicht nur ums Gewinnen, sondern um den Dialog unter Kollegen, der viel zum Erfolg beigetragen hat. Was die Auszeichnungen nicht zeigen, ist die klare Möglichkeit, hinter die Kulissen zu schauen, sich wohlzufühlen, um fair und offen mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten, neue Ideen zu entwickeln und sich in diesem Prozess wichtig zu fühlen.
Den hohen Designanspruch, die Werte und den Herzschlag der Agentur, spannende Projekte mit Mehrwert, wertschätzender und gegenseitig unterstützender Umgang, Teamevents, moderne Räumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice je nach Situation
Es ist mehr ein tägliches Thema, das wirklich mit der Arbeitslast zusammenhängt, aber es wäre schön, regelmäßigere Herausforderungen zu erhalten, die meine Fähigkeiten weiter fördern.
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel könnte optimaler sein.
Ich habe gesehen, wie sich hier vieles immens verbessert hat. Ich bin dankbar, Teil dieser Entwicklung zu sein. Es ist bereichernd, die Vielfalt der verschiedenen Aufgaben auf den Bildschirmen meiner Kolleginnen und Kollegen zu sehen und zu wissen, dass ich von ihnen lernen kann. Ich würde gerne mehr auf Augenhöhe von ihnen lernen, anstatt über einen Kurs. Abgesehen davon ist alles sehr, sehr gut.
Ich würde mir wünschen, dass es noch weitere Standorte gibt, an denen die Agentur einen Betriebssitz hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten achten darauf die Mitarbeiter zu stärken, zu reflektieren und dann gemeinsam weiter voranzubringen.
