Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
BarrierefreiSehr moderne und zeitgerechte Ansätze in der Unternehmensstrategie. Top Arbeitsumfeld und Lage. Weiter so!
hohe Flexibilität, freundschaftliches Arbeitsklima, 100%-iges Vertrauen in beide Richtungen
Sehr faire Bedingungen
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Man kann sich fachlich verwirklichen.
Mangelnde Führung und Kommunikation, schlechte wirtschaftliche Entwicklung
Kommunikation könnte besser sein
die arbeit bewerten di man macht, nicht die abgeleisteten schulen
wenn ich einen habe, sage ich es ihm gleich persönlich
No comment, er will sie ohnedies nicht hören
Besser Kommunikation untereinander
die arbeit bewerten di man macht, nicht die abgeleisteten schulen
Der am besten bewertete Faktor von ALLPLAN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
passt, wie auch mit den jungen Kollegen. Knowhowtransfer könnte noch besser werden.
Sehr respektvoll!
Erfahrene Leute können sich in den Projekten einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALLPLAN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider nicht das gelbe vom Ei. Immer öfters werden Sozialleistungen gestrichen.
Ist genauso ein Politisches Problem!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
man kann neue Themen auch selbst entwickeln und aufbauen
Bei Bedarf verfügbar
Schulungen sind willkommen, werden gefördert und auch gerne gesehen
Potential gibt es viel, aber die Chance zu Karriere lässt sich hausintern kaum umsetzen.
Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert.
