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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score17 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
autark
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
autark
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • RabatteRabatte
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • CoachingCoaching
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • KantineKantine
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Überstunden werden wenig bis gar nicht gemacht.
Fürs Einspringen gibt es Flex-Zulagen.
Dienstplan kann mitgestaltet werden
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Gutes Image, sicherer Arbeitsplatz, Viele verschiedene Bereiche
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Sehr menschlich und sozial!
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Viele Bereiche in denen man arbeiten kann
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Keine Hierarchie - jeder Mitarbeiter zählt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Aufstiegschancen. Nicht Familien freundlich wenn im flaschen Bereich
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Wohnbereich nicht Familien freundliche Arbeitszeiten. Kaum Möglichkeit zum wechseln in andere Bereiche
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Es gibt keine Nachteile in meiner Arbeitstätte.
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Ein zu geringes Einkommen in der Führungsebene
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Da ich relativ neu im Unternehmen bin sind mir diese nicht bnekannt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verwaltungspersonal für die einzelenen Standorte anstellen oder das Betreuungspersonal für diese Zusatztätigkeiten zusaätzlich entlohnen. Benefits sind zu einem Großteil nur für Beschäftigte der Zentrale zugänglich.
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Mehr Aufstiegschancen schaffen, anbieten. Feedback direkt an Mitarbeitende
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Mehr interne Nachbesetzungen
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Coronaprämie wäre toll, weil wir alle an der Front arbeiten.
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Da autArK eine soziale Dienstleistung GmbH ist könnte die finanzielle Entschädigung bei Weitem höher honoriert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von autark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


KV, that's it.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • autark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet autark besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden autark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei autark als eher modern.
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