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catworkx 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheit sowie Vertrauen was Arbeitszeiten angeht.
Das Gehalt ist Top, keine Diskussion nötig.
Die Mitarbeiter sind bis auf 1-2 Ausnahmen top ausgesucht worden - stimmiges Team
Das Image der Marke Catworkx - durch die positive Bekanntheit des Namens Catworkx kommen viele Leads und der Umgang mit Kunden gestaltet sich aus der Marktführerposition auch einfacher
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Die Möglichkeit zur Workation
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Der Arbeitgeber achtet auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Flexibilität wird groß geschrieben, z.B. bei home office, Arbeitszeiten,etc. Hier können alle in einer vertrauensvollen Atmosphäre eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte hauptsächlich, und dass wir uns mehr mit uns selbst beschäftigen als mit den Kunden und mit der Konkurrenz.
Der darüberliegende Konzern Time to Act mischt sich ständig ein gibt und immer mehr Pflichten vor ( höhere ziele ), ohne die gleichen Rechte ( Beispiel Benefits die es in der Gruppe gibt aber bei Catworkx nicht ) zu bieten
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Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen und sich nicht auf dem alten Image ausruhen.
Leute die sich engagieren nicht mit leeren Worten am Ball halten, sondern befähigen gute Ideen umsetzen zu können.
Ins Team hinein hören und sich ernsthaft mit Ihren Wünschen und Sorgen auseinandersetzen.
Proaktiv sowie Präventiv sein und nicht bei jeder Thematik warten bis der Hut brennt und die Mitarbeiter sich beschweren.
Proaktiv Themen in das Team-Meeting mitnehmen, die Mitarbeiter motivieren und animieren - eine Vorbild sein, Herzblut zeigen und den Leuten ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von catworkx ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überstunden werden nicht angeordnet und auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen
5
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Gesundheit und Familie geht vor.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von catworkx ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Weiterbildung wird nicht so gefördert wie von der Geschäftsführung beim Bewerbungsgespräch versprochen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • catworkx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet catworkx schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden catworkx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei catworkx als eher modern.
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