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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Homeoffice
DiensthandyInteressante Aufgaben
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräfte
Junges Unternehmen mit Zukunft indem Mitarbeiter und Chef an einem Strang ziehen.
Fällt mir gerade nichts ein.
Das es noch immer keine Homepage gibt wo die Firma im Internet presentiert wird.
höhere Gehalt
Lohn könnte etwas großzügiger ausfallen da sehr viel Eigenverantwortung in der Arbeit liegt.
Der am besten bewertete Faktor von CoLT Prüf und Test ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie Jüngere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoLT Prüf und Test ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechtes Arbeitsklima, miese Bezahlung sowie eine schlechte Lebensqualität, da Unternehmen mitten im Nirgendswo ist, ist eine hohe Fluktuation vorhanden. (alle 2 Monate kommt und geht einer).
Bin stolz da zu arbeiten aber leider wird zuwenig Werbung in eigener Sache gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will kann sich immer Weiterbilden!
