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CONCORDIA 
Sozialprojekte 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Alle Kollegen zeigen eine "Hands-on" Einstellung. Man will etwas bewirken.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ineffektive und respektlose Führungskräfte, es wird viel "hinten rum" gesprochen, viele interne Konflikte, hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Qualifizierte Kollegen sind schnell frustiert und werden z.T. raus gemobbt. Die Organisation zeigt wenig Innovationsbereitschaft, verfügt über kein zeitgemäßes Projektmanagement-System und vernachlässigt die professionelle Bewertung der Programme. Zudem werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter angeboten.
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Keine Klarheit in der Struktur und in der Arbeitsaufteilung. Direktorin möchte alles kontrollieren. Kein Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation da viele gehen oder willkürlich gekündigt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innovativer denken, Mitarbeiter wertschätzen, in Evaluation und Weiterbildung investieren
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Entwicklungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Es ist ein kleines Team.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung als eher modern.
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