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Der 
Grissemann
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score27 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der Grissemann
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Der Grissemann
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    93%93
  • KantineKantine
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller neuer Aufenthaltsbereich/Restaurant für Mitarbeiter, guter Zusammenhalt
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Essenzulage
gutes Arbeitsklima
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Man wird geschätzt, hat viele Freiheiten, meine Vorgesetzte ist sehr offen und zuvorkommend und immer hilfsbereit und freundlich! Mitarbeiter werden gut und kostenlos/kostengünstig mit Getränken, Obst und anderem versorgt!
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Arbeitsklima und Kollegen
Bezahlung pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Standortleiter redet nur um den heißen rei herum er kann dir keine klare Antwort geben.
Er schätzt seine Mitarbeiter nicht. Und er hatt keine Ahnung was im Unternehmen so abgeht
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Bezahlung kann immer besser sein, 6. Urlaubswoche für alle!
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- Leider kaum Kommunikation
- Tätigkeiten im Büro wiederholen sich wöchentlich, daher sehr eintönig
- Mitarbeiter werden nicht geschätzt
- schlechter Gehalt im Vergleich, für Gehaltserhöhung muss man echt betteln
- kaum Anerkennung, kaum weiterbildunhsmöglichkeiten oder Karrierechancen,
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Habe keine Punkte dazu
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Bis jetzt kann ich zu diesem Punkt nichts sagen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele neue Projekte, immer neue Themen, manchmal vielleicht weniger Tempo wäre gut.
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Es gitb nicht viel zu verbessern, vielleicht etwas mehr Gehalt ;-)
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Anderer Standortleiter in Bludenz!!!
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Mehr Geld geben oder mehr Mitarbeiter suchen das man als Angestellter auch ein Leben hat. Am besten wärenartürlich beider kombiniert mehr geld und mehr Mitarbeiter suchen
Besserer Lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Der Grissemann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Du und Du Kultur, sehr freundlich
5
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Jeder kennt jeden
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Grissemann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Etwas über den Kollektiv, könnte gerne etwas mehr sein, aber dafür bekommt man einige Benefits geboten!
3
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Viel zu wenig Geld für die ganze Arbeit und Überstunden was gemacht werden
Und vor allem zu wenig geld weil wir ja selten ein leben haben außerhalb von der arbeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch diverse Schulung besteht für jeden die Option zur weiterbildung.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Der Grissemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Der Grissemann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Der Grissemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Der Grissemann als eher modern.
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