Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEssenzulage
gutes Arbeitsklima
Toller neuer Aufenthaltsbereich/Restaurant für Mitarbeiter, guter Zusammenhalt
Arbeitsklima und Kollegen
Man wird geschätzt, hat viele Freiheiten, meine Vorgesetzte ist sehr offen und zuvorkommend und immer hilfsbereit und freundlich! Mitarbeiter werden gut und kostenlos/kostengünstig mit Getränken, Obst und anderem versorgt!
Bezahlung pünktlich
Der Standortleiter redet nur um den heißen rei herum er kann dir keine klare Antwort geben.
Er schätzt seine Mitarbeiter nicht. Und er hatt keine Ahnung was im Unternehmen so abgeht
Bezahlung kann immer besser sein, 6. Urlaubswoche für alle!
- Leider kaum Kommunikation
- Tätigkeiten im Büro wiederholen sich wöchentlich, daher sehr eintönig
- Mitarbeiter werden nicht geschätzt
- schlechter Gehalt im Vergleich, für Gehaltserhöhung muss man echt betteln
- kaum Anerkennung, kaum weiterbildunhsmöglichkeiten oder Karrierechancen,
Habe keine Punkte dazu
Zu wenig Geld
Viele neue Projekte, immer neue Themen, manchmal vielleicht weniger Tempo wäre gut.
Anderer Standortleiter in Bludenz!!!
Mehr Geld geben oder mehr Mitarbeiter suchen das man als Angestellter auch ein Leben hat. Am besten wärenartürlich beider kombiniert mehr geld und mehr Mitarbeiter suchen
Besserer Lohn
Es gitb nicht viel zu verbessern, vielleicht etwas mehr Gehalt ;-)
Der am besten bewertete Faktor von Der Grissemann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du und Du Kultur, sehr freundlich
Jeder kennt jeden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Grissemann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel zu wenig Geld für die ganze Arbeit und Überstunden was gemacht werden
Und vor allem zu wenig geld weil wir ja selten ein leben haben außerhalb von der arbeit
Etwas über den Kollektiv, könnte gerne etwas mehr sein, aber dafür bekommt man einige Benefits geboten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch diverse Schulung besteht für jeden die Option zur weiterbildung.
