Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Duftner 
& 
Partner 
Unternehmensberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zentrale Lage in Innsbruck, ist aber auch schon das einzige
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

reiner Fokus auf Kostenreduktion und Gewinnorientiertheit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und verheizt, Work-Life-Balance nicht vorhanden, größenwahnsinnige Vorstellungen hinsichtlich Projekte, fehlende Strukturen und mangelhafte Kommunikation, Chaos/Unsicherheit/fragwürdige Vorgehensweisen, Überforderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter was sich auch im Umgang untereinander niederschlägt, unklare externe Besetzung von Führungspositionen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung wo man da anfangen soll. Es wurde von den Vorgängern schon vieles beschrieben.
- Fehlende Vision/Mission/Ziele
- Fehlende Business Pläne/ Prognoserechnungen etc.
- Fehlende Führung
- Fehlende Wertschätzung
Der Eigentümer und Geschäftsführer ist absolut unfähig und sollte die Firma so schnell wie möglich liquidieren.
Bewertung lesen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen, Stellen nachbesetzen und Arbeit nicht auf andere abschieben/umwälzen nur um Kosten zu sparen, Beruf und Privat trennen (als Arbeitgeber Arbeitnehmer nicht in arbeitsfreien Zeiten kontaktieren bzw. aufzufordern, erreichbar zu sein), Projekte sauber und vollständig abarbeiten ohne weitere Baustellen aufzureißen - entlastet Mitarbeiter, sorgt für Sicherheit und reduziert Chaos
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Duftner & Partner Unternehmensberatung ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


prinzipiell gut, jedoch seit Generationenübergabe zunehmend schlechter
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duftner & Partner Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nicht vorhanden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Duftner & Partner Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Duftner & Partner Unternehmensberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Duftner & Partner Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden