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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungGehalt, Kollegenzusammenhalt
Einige tolle Mitarbeiter
Stabiler Job auch für ältere Mitarbeiter.
Sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung.
Soziales Verhalten in weiten Bereichen
Egoisten wird zu viel Platz gegeben
Das (leider in weiten Bereichen sehr egoistische) Management
Nien hahbsu hahsu aiqs ia sh
Das (lokale) Management in einigen Bereichen
Probleme in der Kommunikation und starre Hierachie.
Ständige Strategiewechsel zermürben die Mitarbeiter. Schrittweiser Personalabbau wiegt Mitarbeiter in falscher Sicherheit und führt zur kompletten Resignation.
Tauscht das Management aus
Schnellere Entscheidungswege, Mitarbeiter Weiterbildung.
arbeitgeber mussen alle bedinggungen fur arbeitnehmer schaffen
Gleitzeit überarbeiten, Mitarbeitervekauf organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Fujitsu Technology Solutions GesmbH Österreich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wohl mit das beste
Elektromobilität ist leider bisher kein Thema
Nicht umsonst einer der Leader in diesem Umfeld
Die Firma hat eine eigene Corporate Social Responsibility Verantwortliche und legt Wert auf die Pflege karitativer Tätigkeiten (Sponsoring von Momo, mobiler Kinderhospiz für schwerkranke Kinder)
eigene CSR-Verantwortliche, sehr viel Engagement in dem Bereich, v.a. Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fujitsu Technology Solutions GesmbH Österreich ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Riesen Skandal in UK, der einem das Arbeiten für diese Firma verleidet, da man diese Einstellung nicht teilen möchte.
Falsche (oder keine) Reaktionen auf Probleme haben das Image beschädigt
Fujitsu könnte bekannter sein... Produkte sind top, aber kaum jemand außerhalb der Branche kennt das Unternehmen
Die Werbung könnte besser sein
Wandel vom lokalen Business zu globalen Business. Fokussierung auf definierte Portfolio Elemente. Bedeutet zurechtfinden in einer Matrix Organisation. Alle Möglichkeiten eines 160.000 Mitarbeiter zählenden Unternehmens stehen offen und jeder einzelne Mitarbeiter kann für sich selbst entscheiden wie und wo er seine Fähigkeiten einbringen will.
das heißt natürlich auch dass Mitarbeiter bereit sein müssen dazu zu lernen und sich aus statischen Positionen in dynamische Bereiche begeben müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Karrieremöglichkeiten, wenn man sich engagiert. Kaum Weiterbildungsbudget.
Mit viel Eigeninitiative möglich
In Absprache mit HR und Führungskräften werden auch externe Kurse bezahlt bzw. teilweise bezahlt.
Bedarf sehr viel Eigeninitiative, aber möglich
In manchen Bereichen leider ein sehr geringes Angebot
