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Hiebler 
& 
Partner 
Personal- 
& 
Projektmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,9
kununu Score52 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war zu Beginn skeptisch über einen Recruiter einen Job zu finden und dann angestellt zu sein. Das war aber das Beste, was mir passieren konnte bei Hiebler & Partner! Es war vom ersten Moment des Kennenlernens bis zum Ende meiner Anstellung einfach toll. Mit Herz, Professionalität, Engagement und vielen zusätzlichen Leistungen und auch gemeinsamen, regelmäßigen Veranstaltungen fand ich es sehr überraschend! Wo man doch tatsächlich dann woanders eingesetzt ist und arbeitet. Auch die Möglichkeit sich weiterzubilden wurde gegeben (auch ...
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Habe mich bei und mit dieser Firma sehr wohl und fair behandelt gefühlt. Auch die Art der Kommunikation zwischen Firma und Angestellte war sehr gut.
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Als Leiharbeiter ist man sehr gut aufgehoben! Alles funktioniert reibungslos und ma bekommt immer sofort eine Antwort auf Fragen.
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Wertschätzung, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk, Weihnachtsfeier, Events, gute Kommunikation.
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Ich habe H&P nach mehreren Jahren Zugehörigkeit (wegen einer fixen Anstellung bei meinem jetzigen Arbeitgeber) verlassen - dies aber freundschaftlich und auch noch immer mit regelmässigem Kontakt. Sollte ich einmal wieder eine neuen Stelle suchen, ist für mich H&P fix Anfragepartner Nr.1.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wüsste dazu keine Punkte
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Kann ich ehrlich nichts nennen
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Ich war als Ferialpraktikant hier und schätze das harmonische und angenehme Arbeitsklima dieses Unternehmens. Ich habe meine Zeit hier wirklich sehr genossen und möchte die hoch professionelle und qualitative Arbeitsweise loben.
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Völlig realitätsfern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hiebler & Partner braucht nichts anders zu machen, denn sie machen alles mehr als richtig.
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Wüsste dazu keine wirklichen Punkte
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Keine - macht weiter so!
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Kann ich keine nennen
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Gar nichts, macht weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


auf positiver persönlicher Art & Weise
5
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Die Art und Weise würde ich als respektvoll & freundschaftlich bezeichnen
5
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Die Kommunikation in den Mitarbeitern im "Headquarter" ist jederzeit einfach und unkompliziert mögliche. Alle Anliegen werden wunderbar behandelt
5
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Offene und Transparente Kommunikation. Fragen werden zügig beantwortet.
5
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Sehr einfache und flexible Kommunikation
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Firma hat mich auch sehr bei Ausbildungswünschen unterstützt
5
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Haben mich als sehr stark bei persönlichen Fortbildungen unterstützt - weit über für meine Stelle Notwendiges hinaus
5
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Das Unternehmen unterstützt einen regelmäßig bei Fortbildungen und Zahlt diese Auch
5
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Positiv ist dass Hiebler & Partner Fortbildungsmöglichkeiten anbietet und auch die Kosten dafür übernimmt.
5
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Es wurden sämtliche Ausbildungskosten seitens der Firma übernommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement als eher modern.
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