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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDas er nicht nachtragend ist
Nicht nachtragend
Im Moment keine
Keine ordentliche Kommunikation
Nicht verstehen der Materie
Sehr Respektlos
Fehlende Kommunikation
Keine Kenntnis der Materie
Unbelehrbar
KeinE Ahnung von Hotellerie
Einen fähigen, kompetenten Geschäftsführer einstellen uns selbstständig arbeiten lassen
Mehr kommunizieren. Respektvoller sein
Fähige und kompetente MA einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel torwirt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An hat vor Antreten der Arbeitsstelle nur Schlechtes gehört
Leider nicht so gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
