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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLoben und Wertschätzung der Mitarbeiter
Masse produzieren und sich unverzichtbar machen
Sehr gute Gehaltsleistungen, Weiterbildungen werden gefördert.
Die Freiheit den Arbeitsbereich selber zu gestalten können. Vertrauen zu den Mitarbeitern von Anfang an da!
Die Leistung der Mitarbeiter wird selten geschätzt.
soziales Umfeld und persönliche Weiterentwicklung
Etwas zu laute Telefonate, können einem ausbder Arbeit reißen
Teilweise die Gleichgültigkeit gegenüber den Mitarbeitern, keine soziale Begünstigungen, wie Essensmarken oder Rabatte etc......
Das Betriebsklima sollte verbessert werden, mehr Zusammenhalt zwischen den Abteilungen anstatt Konkurrenzkampf.
Teamgeist stärken, internes Konkurrenzverhalten reduzieren
Mir fällt auf diese Frage keine Antwort ein
Der am besten bewertete Faktor von IFA Institut für Anlageberatung Aktiengesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das mit Sicherheit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFA Institut für Anlageberatung Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man tut zwar so, aber wenns draufankommt, muss man sich alleine durchkämpfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nein, keine Karriere.... für die Position die man eingestellt wird, verharrt man auch dort.
