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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtTolles onboarding, nette Kollegen, soziales Umfeld, nette events
The people working there are amazing, there is a culture of positive reinforcement and feedback which I really cherish. Also I did learn a lot because of the responsibilities I got to have really quickly.
Flexible Arbeitszeiten, Remote Working, das tolle Team, die Mission & Vision der Firma
- great collective
-technologically advanced
-great vision and important moral mission
- nearly no hierarchy - team-structured- every person has a lot of responsibility and is given a lot of trust which feels great and fosters greater progress
-the CEO and founding team are very transparent with all data about company
flexible working hours and manage my time as i want, possibility to work from home, great international team and management, flat organisational structure, regular team calls, to get an opportunity to work on amazing mission and purpose and be more environment friendly
Communication is really chaotic, a lot of stuff went wrong in terms of communicating important changes on time.
Nothing bad - as I said - sometimes things could be a bit disorganized or chaotic but that is typical for a young start up company. They are working on this.
Offer more longterm jobs and less internships with bad payment and associates with no payment at all. Hiring a ton of interns for exactly half a year as cheap employees seems like the cheap, exploitative trick that it is. This is not how you gain trust and dedication.
Sometimes things could be a bit chaotic but they are working on this everyday!
- cannot say anything bad, only that perhaps this may not be for people who are used to classical hierarchically structured work setting and those who cannot work independently
Der am besten bewertete Faktor von inoqo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eco-conciousness is integrated, e.g. in work events like barbecues etc.
main purpose and mission in inoqo :)
Very environmentally friendly!
Main purpose of the job !!
That's our mission :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inoqo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einziger kleiner Minuspunkt ist das nicht eher niedrige Gehalt, die super Arbeitsbedingungen sind das aber für mich persönlich wert.
Im Vergleich mit der Verantwortung, die ich im Unternehmen übernehme, ist das Gehalt niedrig. Für ein Praktikum ist es in Ordnung, aber basierend auf der Verantwortung wäre eine bessere Bezahlung angebracht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
career progression framework is yet to be set up
