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intermaps 
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gmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score14 Bewertungen
15%15
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intermaps Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
intermaps Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erkennen potenzial und fördern dieses. Super Teambuildingevents (Skiwochenende, Radausflug etc.)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Beim Vorstellungsgespräch war der Eindruck angenehm. Doch während der Arbeit war ich sehr enttäuscht. Chaotische Prozesse, eine Führung, die völlig verschlossen gegenüber neuen Ideen ist, veraltete Produkte, die nicht besonders gut funktionieren, und eine deprimierende Atmosphäre. Ich bin sehr froh, dass ich gekündigt habe. Dieses Unternehmen ist nichts für diejenigen, die wirklich eine gute Karriere und Entwicklung anstreben. Aber als Übergangsjob für Studenten ist es in Ordnung, obwohl das Gehalt selbst für einen Studenten niedrig ist
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Keine klare Ziele, immer nur Chaos. Was besprochen wird im Meetings, wird schnell vergessen.
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Kein Feedback, kein Teamgeist, konservativ, mangel an Flexibilität
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Arbeitsklima, keine Kommunikation, keine Möglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung engagieren (Beratung, Coaching) und eine Atmosphäre schaffen, die nicht Angst sondern produktives Feedback fördert, an dem alle wachsen können.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine wirklichen Möglichkeiten fuer weitere Entwicklung. Fuer diejenigen, die eine großartige Kariere machen wollen, ist es kein geeigneter Arbeitgeber
1
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Keine Entwicklung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • intermaps Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet intermaps Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 15% der Mitarbeitenden intermaps Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei intermaps Software als eher traditionell.
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