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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzKlimatisiert, schöne Interieur, interessantes Produktsortiment, Parkplätze vorm Haus, teilweise nette MitarbeiterInnen
Die Profitgier der Führungskräfte, zuwenig Empathie und fachliche Kompetenz in der Mitarbeiterführung ( Ausbildung) wollten mir bei der einvernehmlichen Dienstauflösung mein Urlaubsgeld nicht auszahlen...
Die eigenen Fehler eingestehen und an sich selbst arbeiten, Verbesserungsvorschläge annehmen, alle gleich gut behandeln und neuen Mitarbeitern eine Chance geben sich zu integrieren....
Der am besten bewertete Faktor von INTERSPORT Pilz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Mühltrennung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERSPORT Pilz ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie gesagt die alten hielten alle zusammen, und die neuen werden teilweise hinaus geeckelt, bis man komplett die Motivation verliert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wollte ich machen wurde aber nicht wirklich gefördert, als ich danach fragte, war die Antwort von meinem Vorgesetzten als geringfügiger bekommst du gar nichts...
