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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas beste seit dem neuem Geschäftsführer ist, das Home-Office eingeführt worden ist.
Vielseitige Projekte, absolut spannend, internationale Konzerne!
Kinderfreundliche Arbeitszeiten, Hund kann mitgenommen werden, Aufgabengebiete können selbständig und eigenverantwortlich abgewickelt werden
Arbeitgeber schaut auf die Arbeitnehmer , mehr wie in jeder anderen Firma wo ich davor war !
Das Interne Klima, die guten Kollegen und Vorgesetzen und die Abwechslungsreiche Arbeit
Es wird viel versprochen an das man sich nicht hält.
Eine Gehaltserhöhung ist fast nicht möglich auch für langjährige Mitarbeiter
Nach einer Kündigung bekommst du keine Beachtung mehr, nicht mal ein "Tschüss"
keine Beanstandungen
Gibt nichts
Menschlichkeit zeigen
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Menschlichkeit zeigen
Es gibt wichtigeres als maximalen Profit.
Wieder Events machen, wie Rodeln, Kart Fahren....
Feste Strukturen und Prozesse weiter ausbauen
Gibt es keine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPM Elektromatic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir kein Wert darauf gelegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es der Firma hilft das MA sich weiterbilden unterstützt das Unternehmen dies zu 100 %
Bei Potenzial, fördert unser Arbeitgeber gerne seine Mitarbeiter für Weiterbildungen.
