Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungRelativ freie Zeiteinteilung, Aufgaben, Homeoffice
Man hat beim Arbeiten viel Freiheit und Selbstbestimmungsrecht
nur österreichische Männer in der Führungsriege
ständige Umstrukturierungen
Weniger an Zahlen arbeiten, sondern die Angestellten sollten wichtiger sein
Der am besten bewertete Faktor von K-Businesscom Technology ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist perfekt! Wir haben Gleitzeit OHNE Kernzeit. Man kann sich alles selbst einteilen, spontaner Urlaub wird in der Regel auch genehmigt, durch nahezu permanentem Home-Office ist es auch für Familien optimal. Es gibt in meinen Team auch 6 Schichtler, die haben fixe Arbeitszeiten. Doch auch die können spontan gewechselt oder "abgesagt" werden, da sich meistens einfach einen Ersatz finden lässt.
nicht schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-Businesscom Technology ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besonders in meinem Team - bestehend aus 20 Mitarbeitern - gibt es zu wenig Kommunikation. Die Kollegen sind sehr introvertiert und zurückhalten.
Von der Führungsebende bekomme ich alle relevanten Infos als auch regelmäßig die Aufzählung von Gewinn, Entwicklung, Pläne, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
fast keine Möglichkeit
