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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
CoachingHöflichkeit und man wird gleichberechtigt
flache Hierarchie
flexible Arbeitszeiten
Na ja müssen auch an sich arbeiten
Wir sind alle nur Menschen
Umgang mit den Mitarbeitern (Familienbetrieb)
Die Herzlichkeit der Mitarbeiter und Eigen-tümer
Mehr nachdenken welche Mitarbeiter wirklich gut sind und mehr leisten und ganz wichtig mal nachfragen oder mit Mitarbeiter mehr kommunizieren
wenige Benefits(keine Betriebsausflüge, keine sonstige Events, keine Prämien)
kein Betriebsrat
keine ausbezahlten Überstunden
Keine Kommunikation mit den Arbeiterinnen und Arbeiter! Viele hören auf weil einiges nicht passt! Viele werden gekündigt! Usw.
Teilweise sehr viele Individuallösungen - der Kollege will es so haben, der andere Kollege will es anders haben.....daran wird aber schon aktiv gearbeitet von einer engagierten, kompetenten und wahnsinnig loyalen Mitarbeiterin im VID
Miteinander, Kommunikation, Gerechtigkeit,
Eisen und alu Trennung, also eigene Container für die entsorgung.
Würde Geld einbringen wenn man Eisen Schrott und alu Schrott trennt und dann verkauft
Die Mitarbeiter die wirklich was leisten belolohnen und gut zuhören
Traut Euch etwas - lasst keine motivierte Mitarbeiter ziehen, die das Unternehmen definitiv mit Knowhow und Engagement in der Erfolgsentwicklung unterstützen könnten......hier spielt natürlich das Eigeninteresse eine große Rolle ;-)
Mitarbeiter öfter über Neuigkeiten zu informieren und schnellere Umsetzungen von internen Entscheidungen.
Mehr auf die Arbeiterinnen und Arbeiter zugehn und zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Kahmann-Frilla Lichtwerbung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top, top, top - Die Zusammenarbeit in der Abteilung sowie zu den übrigen Schnittstellen ist um Welten besser als ich in manch anderen Betrieben erleben durfte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kahmann-Frilla Lichtwerbung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
