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Kienbaum 
Consultants 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kienbaum Consultants Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kienbaum Consultants Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr darauf bedacht und offen dafür sich ständig zu verbessern,
extern wie auch intern stets lösungsorientiert bei Problemstellungen und Herausforderungen (in Bezug auf Teamzusammenhalt, Arbeitsbedingungen etc.)
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Die Initiative, dass menschenfreundlichste Beratungsunternehmen zu werden
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Die Kultur des Lernens und Weiterentwickelns macht einfach Spaß. Auch die Zusammenarbeit im und mit dem Team macht Freude. Dadurch kommt man jeden Tag gerne ins Büro (wenngleich Home Office hin wieder auch sehr produktiv ist ;-) )
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Die Vielfalt und tägliche -auch intellektuelle Herausforderung ‚
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich jetzt eigentlich nicht sagen; nicht jedes Projekt sollte nur des Umsatzes wegen angenommen werden
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Wie schon oben beschrieben gibt es immer Verbesserungspotenzial, wobei mir etwas wirklich Schlechtes bzw. gröbere Dinge ad hoc nicht einfallen.
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Die Zeit reicht nie, es bräuchte mehr personelle Ressourcen im Backoffice
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bei Modernisierungen/ neuen Tools sollte jeder sich daran versuchen, damit die Implementierung und das Arbeiten damit besser funktioniert;
Kommunikation kann immer verbessert werden;
Gehalt
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Moderner, digitaler werden
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Man kann sich immer weiterentwickeln und verbessern; zB vielleicht auch mal das eigene Unternehmen voranstellen, da wir immer äußerst kundenorientiert arbeiten; auf der anderen Seite ist der Kunden nunmal König... - und dieser hoher Grad an Serviceorientierung macht uns auch aus.
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Besser kommunizieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kienbaum Consultants Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


gute Mischung aus älteren und jüngeren Kolleg*innen, man kann gut voneinander lernen und durchwegs guter kollegialer Umgang
5
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Eine tolle Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen
5
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Absolut angenehm, wertschätzend
5
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Möglichkeit zu Altersteilzeit; Erfahrung wird geschätzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kienbaum Consultants Austria ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hat sich stetig verbessert, jedoch trotzdem nicht immer zeitnah und transparent
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


das Unternehmen ist sehr bemüht die Arbeitnehmer bei Karriereschritten zu unterstützen und Möglichkeiten zu schaffen. Interne Plattform für Weiterbildungen
5
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Interne Akademie mit einem guten Angebot an Trainings, Workshops
5
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Viele interne Angebote zur Weiterbildung
4
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großartige interne Academy mit regelmäßigen Präsenz-Workshops, Zertifizierungen, Webinars etc.; könnte nicht besser sein
5
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Es wurde eine unternehmensinterne Kienbaum AKademy gegründet mit vielen spannenden Kursen - für die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung; die Kultur des Lernens wird gelebt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kienbaum Consultants Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kienbaum Consultants Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kienbaum Consultants Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kienbaum Consultants Austria als eher modern.
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