Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
KinderbetreuungDas arbeiten ist auf Augenhöhe und sehr familiäres Umfeld sowie gute Arbeitszeiten.
Man hat einen sicheren und flexiblen Job.
flexibel, verständnisvoll
Sie sind bemüht, individuell auf jeden Arbeitnehmer einzugehen.
sicherer Arbeitsplatz, relativ gute Bezahlung
Man hat einen sicheren und flexiblen Job, wo ich auch fair bezahlt werde.
Schön reden hilft keinen!
Lohnschema könnten teilweise noch adaptiert werden
hauptsächlich Nachtschichten
Ich kann nichts schlechtes finden. Der Beruf im Gesundheitswesen gestaltet sich zunehmend belastender aber wenn man im Gesundheitsbereich arbeitet kann ich mir kein besseres Krankenhaus bzw. besseren Arbeitgeber in diesem Sektor vorstellen!
mir fallen keine verbesserungen ein
Bessere Kommunikation, Zeit geben neue Dinge zu lernen und sich einzuleben, nicht gleich alles verlangen, Aufstiegschancen bzw Abteilungswechsel
Jobrotation, bessere Auswahl von Vorgesetzten (nicht nur Ja-Sager, sondern Personen, die was Können)
Es sollten im Generellen keine 40 Stunden eine Vollzeitstelle ausmachen. Evtl. <36 Stunden.
Jobrotation, flexiblere Arbeitszeiten, besseres Gehalt, prof. Kommunikation,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus der Elisabethinen Graz ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Labortätigkeit- kein Homeoffice, keine Gleitzeit
