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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man ein Anliegen hat, kann man sich jederzeit an den zuständigen Partner oder die Personalabteilung wenden. Durch die diversen Firmenevents wird der Zusammenhalt in der Kanzlei gestärkt. Zusammenarbeit mit anderen Teams ist auch gut möglich. Man hat (je nach Partner) viele Freiheiten (zB Zeiteinteilung, Homeoffice, Zeitausgleich und Urlaub). Die Mitarbeiter werden während dem Arbeitsalltag gut unterstützt sei es mit Homeoffice Equipment oder die Verpflegung vor Ort.
Die offene Kommunikation, die menschlichen Interessen und die gute Fehlerkultur
Den Teamzusammenhalt und, dass man immer ein offenes Ohr für Probleme hat
Mitarbeiter-Events, Sportrabatte und viele Goodies :)
Super Stimmung, echt angenehmes Umfeld.
Es wäre toll, wenn auch Assistentinnen und Studenten zum gemeinsamen Mittagessen eingeladen wären.
IEs gibt gewisse Abteilungen, in denen es ein richtig gutes Klima gibt, jedoch auch andere Abteilungen, in denen teilweise schwer bis gar nicht geschätzt wird, was das Sekretariat eigentlich alles tut. Als Arbeitgeber eventuell auch etwas mehr Persönlichkeit mit einbringen.
Angesichts der Krise wäre mehr Gehalt gut
Besser auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten.
Menschlicherer Umgang mit den Rechtsanwaltsanwärtern! Wir sind nämlich Menschen und keine Arbeitsroboter! ;)
Der am besten bewertete Faktor von KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wertschätzend und respektvoll.
kann ich nicht beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Beim Gehalt muss man anfangs schon sehr gut einsteigen, da man sich keine bis kaum Gehaltserhöhungen erwarten kann / soll.
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden und würde es als durchschnittlich betrachten. Es gab Freunde in der Branche die bei gleicher Erfahrung mehr verdient haben und welche, die weniger verdient haben. Sonstige Sozialleistungen wie Essensbons, Fahrtkostenzuschüsse oder ähnliches gibt es (bzw gab es zu meiner Zeit) nicht.
Keine Sozialleistungen Gehalt ok, keine Gehaltserhöhungen, nicht mal inflationär
Relativ angemessen beim Job Einstieg, allerdings Luft nach oben.
unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht, dadurch ist es möglich nebenbei zu studieren
Man darf an allen internen Fortbildungsveranstaltungen und Vorträgen teilnehmen, Vorschläge abgeben und weitere Karriereschritte offen kommunizieren.
Karrieremöglichkeiten sind für die Meisten vorhanden, vorausgesetzt man erbringt ein entsprechend hohes Maß an Leistung (Stichwort: Umsatz).
Grundkurs wird zähneknirschend gezahlt, danach nie wieder Neues
Es werden Fortbildungsmaßnahmen gezahlt, was für die Anwälte aber ohnehin verpflichtend ist. Darüber hinaus werden meines Wissens keine weiteren Weiterbildungsmaßnahmen angeboten (jedenfalls war es bei mir so).
