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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKommentar zu den Benefits: Firmenwagen und Parkplatz sind stellenabhängig.
Der am besten bewertete Faktor von MEGATECH INDUSTRIES AKTIENGESELLSCHAFT ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Führungskraft wird mir recht großer Gestaltungsspielraum gelassen. Manche Dinge, die weniger Spaß machen, sind natürlich auch zu erledigen, aber das ist im Angestelltenverhältnis im normalen Rahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEGATECH INDUSTRIES AKTIENGESELLSCHAFT ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Eindruck ist, dass es zwei Wahrnehmungen gibt: entweder man findet die sehr fordernde und agile Megatech-Kultur gut oder nicht. Das hat aber viel mit einem persönlich zu tun und wie flexibel man selbst ist. Wenn man jemand ist, der ein herausforderndes Umfeld mit viel Eigenverantwortung schätzt, kann Megatech ein Traumarbeitgeber sein. Umgekehrt fühlen sich Menschen, die Stabilität benötigen hier weniger wohl.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Karriere machen möchte, dazu die nötige fachliche und persönliche Potenzial mitbringt und auch bereit ist, dazu die ein oder andere Extrameile zu gehen, dann wird das anerkannt und es gibt interne Aufstiegschancen. Was die mittelständige Megatech hier noch braucht, wäre aus meiner Sicht etwas mehr Standardisierung in der Führungskräfteausbildung.
