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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungIch kann von überall aus arbeiten, bin zeitlich flexibel und habe als Franchisenehmerin eine hohe gestalterische Freiheit! Dafür bin ich jeden Tag dankbar
Freie Zeiteinteilung, täglicher Support, Zugriff auf ein großes Team von erfahrenen Expert*innen; junges, dynamisches und innvoatives Team.
Immer bemüht uns zu helfen in allen Punkten um unsere Ziele und Wünsche zu erreichen.
Das sie sich immer wieder viel Mühe gibt für jeden die passende Arbeit zu finden
Die Familiäre Atmosphäre und der enorme Zusammenhalt.
Keine Kommunikation; Kündigung wenns der "Chefin" past; kein Feedback; Hält sich für etwas besseres; JEDER kann das machen und wird einfach auf Kunden losgelassen (Da gibts mit Sicherheit kompetente Agentur mit Ausgebildeten vom Fach)
Du wirst halt auf Provision bezahlt. Ich habe keinen Cent gesehen, da Abschlüsse schwer sind, da viele Firmen bereits angeschrieben wurden. Man kann es ausprobieren, man verliert nichts außer 1-2 Stunden seiner Zeit. Ich finde die Website leider nicht sehr professionell, ich glaube, dass das viele Firmen von einer Zusammenarbeit abschreckt. Vor allem wenn auch Website Designer vermittelt werden, sollte man selbst eine moderne Website haben. Es ist eine Baukasten-Website und jedes Franchise kann eigene Bilder und Farben auswählen (teilweise ...
Eigentlich alles außer das oben erwähnte.
Komplette Einstellung der Inhaberin
Momentan fällt mir dazu nichts ein.
Vernünftige Schulungen, nicht so unsensible mit Daten umgehen und Verträge aufsetzen mit Freiberuflichen Mitarbeitern.
Kontrolle der Influencer die sie verkaufen damit keine Fake follower verkauft werden. Kam schon vor
Weiterbildung/Fokus auf Wertschätzenden Umgang mit Freelancern; Weiterbildung bzgl. Umgang mit sensiblen Kundendaten
Die Gründerin sollte das Geld zurück bezahlen und darüber nachdenken ob sie wirklich so weiter machen will. Denn das was sie macht, wird nicht nur für sie Konsequenzen haben.
Dazulernen, mit Kritik klarkommen
Der am besten bewertete Faktor von Nusuccess ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klar jeder ist Willkommen.
Jeder bekommt die selbe Chance
Jeder hat bei uns die selbe Chance, es kommt nur darauf an was die eigenen Ziele sind und ja, wie gut man ist. Wiedereinsteigerinnen werden auf keinen Fall benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nusuccess ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bekommst ab Verkäufen einen minimalen Teil an.
Viel Versprechen, wenig dahinter
jenach Erfolg
Habe keinen Euro verdient.
Bezahlung auf Provision
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gar nicht gegeben.
Unzählige Weiterbildungen im Social Media Management, Web- und Grafik Design, Karriere unbegrenzt nach oben möglich und umsetzbar.
Darf in dieser Sparte nicht die Wahrheit schreiben !!!! Gründerin will das nicht !
Es gibt keine Karriere in dem Sinne, dass man aufsteigen kann.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
