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ÖSB 
Consulting 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score66 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖSB Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ÖSB Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine positive Unternehmenskultur aus, die Teamarbeit und Zusammenhalt fördert. Zudem bietet er großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, was die berufliche Entwicklung unterstützt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die klare Kommunikation tragen ebenfalls zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Bewertung lesen
Autonomes arbeiten im Team und die Fähigkeiten von jedem einzelneren werden sehr geschätzt. Es wird immer geschaut dass Verbesserungen erzielt werden was die Beratunf und Betreuen der Kundinnen betrifft. Alles ist sehr transparent und besonders toll ist dass wir immer den ganzen Urlaub aufbrauchen müssen.
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Flexible Arbeitszeiten, größtmöglich Freiheit in der Gestaltung meiner Leistungen
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Zusammenhalt, Weiterbildung, Führungskraft, Kolleg*innen, Klima
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Relativ freie Zeiteinteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Druck auf Mitarbeiter steigt stetig, Bezahlung spiegelt die verlangte Leistung nicht wieder, es wird ständig alles über den Kopf der Mitarbeiter entschieden, zu viele Veränderungen in kurzen Zeiträumen
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Mangelnde Fürsorge
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Kontakt zu den Kollegen ist sehr wenig, da man nur selten zusammenarbeiten muss
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Keine Wertschätzung, keine Weiterentwicklung, schlechtes Gehalt
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keine Veranstaltungen für die Mitarbeiter*innen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Credo zu handeln, das man sich auf die Fahne schreibt.
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Wo soll ich anfangen?
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Mehr Rücksicht auf die Arbeitnehmer bezüglich der Arbeitsleistung, bessere Bezahlung wenn mehr und mehr Leistung verlangt wird
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Autonomes und Selbstständiges Arbeiten. Informationen werden immer rechtzeitig weitergegeben bzw. ist immer jemand für Rückfragen zur Absicherung erreichbar.
Die Fachkenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen wird sehr geschätzt.
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Autonomes arbeiten und Fähigkeiten werden geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ÖSB Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Sowieso die Besten!
5
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alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig
4
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traditionell gut, hat so wie überall, während der letzten 3 Jahre etwas gelitten.
4
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Möchte ich nicht missen.
4
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Sehr gut! Tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖSB Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Entlohnung erfolgt leider ausschließlich nach Kollektivvertrag, was die individuelle Leistung nicht angemessen berücksichtigt. Eine differenziertere Gehaltsstruktur, die die individuellen Beiträge würdigt, wäre wünschenswert und könnte die Motivation der Mitarbeiter weiter steigern.
3
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Könnte besser sein, ein Prämiensystem würde Anreize schaffen
3
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Schlechtes Gehalt-keinerlei Sozialleistungen
1
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strikt nach Kollektivvertrag, ich habe Berufserfahrung und einen Masterabschluss, dies wurde nicht berücksichtig. Hätte erst nach einem Jahr eine mini Gehaltserhöhung bekommen (70 Euro). Versteh auch nicht wieso sie nur Vordienstzeiten anrechnen, das Unternehmen ist nicht der öffentliche Dienst
1
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Schlechter Kollektivvertrag
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Viele online Kurse, jedoch nicht sonderlich attraktive Weiterbildungen, die im Arbeitsalltag nützlich
4
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Alles Möglichkeiten offen!
5
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Nur billige onlinekurse
1
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Durch interne Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme erhalten wir Mitarbeiter die Möglichkeit, unserre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Kompetenzen zu entwickeln. Das Weiterbildungsprogramm fördert nicht nur berufliche Qualifikationen, sondern auch persönliche Entwicklungsbereiche, was zu einer ganzheitlichen Weiterentwicklung von uns Mitarbeitern beiträgt.
5
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Bist du politisch vernetzt jederzeit gerne- dann wird selbst eine Linguistin zur Bereichsleitung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖSB Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ÖSB Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ÖSB Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ÖSB Consulting als eher traditionell.
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