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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
HomeofficeTeilweise ist man sehr selbst verantwortlich
Als Forschungsinstitut immer potenziell interessante Projekte
Persönliche Interessen werden vor das Wohl des Unternehmens gestellt
Es wird nicht gelebt, was Kommuniziert wird.
Lügen und Angst bestimmen das Unternehmen
Die verlogene Führung kappen und durch wirklich kompetente Leute ersetzen, eine echte Unternehmenskultur aufbauen, die Kader durchforsten und jene entfernen, die nur nach unten treten. Analysieren, welche Mitarbeiter/Führungskräfte -zig Mitarbeiter auf dem Gewissen haben und entfernen.
Ist an dieser Stelle nicht meine Aufgabe
Mehr auf die Mitarbeiter/innen eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von ofi Technologie & Innovation ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser als man vermuten würde
I.age ist aus der Vergangenheit hoch, aber die betrügen sogar in verschiedenen Abteilungen ihre Kunden und fälschen Prüfberichte
Day OFI hat ein gutes Image, es verrichtet ja auch gute Arbeit und liefert tolle Ergebnisse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ofi Technologie & Innovation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut unter Hund!
Vorgesetzte veranlassen Abteilungsfremde Mitarbeiter die keinen, oder wenig Bezug haben, über andere Mitarbeiter falsches Zeugnis zu legen und diese Aussagen werden zur Basis von Kündigungen.
Vorgesetzte/Geschäftsführer wollen bestimmenwann Urlaubstage genommen werden, oder überstunden abgebaut werden, ohne dass notwendigkeit besteht...
Es gibt aber Ausnahmen
Ist schwierig zu sagen, 3/5 Sternen sind aussagekrätig genug.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da sehr flache Struktur, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, außer man kann Vorgesetzte beerben, was aber genau so schnell wieder in Kündigung enden kann
Ist durchaus möglich
Es gibt viele Abteilungen in denen man sich eine Karriere vorstellen kann und es wird auch oft gesucht. Grundsätzlich spannend.
