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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAls Forschungsinstitut immer potenziell interessante Projekte
Es wird nicht gelebt, was Kommuniziert wird.
Lügen und Angst bestimmen das Unternehmen
Die verlogene Führung kappen und durch wirklich kompetente Leute ersetzen, eine echte Unternehmenskultur aufbauen, die Kader durchforsten und jene entfernen, die nur nach unten treten. Analysieren, welche Mitarbeiter/Führungskräfte -zig Mitarbeiter auf dem Gewissen haben und entfernen.
Mehr auf die Mitarbeiter/innen eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von ofi Technologie & Innovation ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I.age ist aus der Vergangenheit hoch, aber die betrügen sogar in verschiedenen Abteilungen ihre Kunden und fälschen Prüfberichte
Day OFI hat ein gutes Image, es verrichtet ja auch gute Arbeit und liefert tolle Ergebnisse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ofi Technologie & Innovation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer in Führungsposition und für langjährige Mitarbeiter unterdurchschnittlich, obwohl sie einen glauben machen, die Löhne/Gehälter wären top.
Im Österreich- und internationalen Vergleich und für neue Mitarbeiter unter Durchschnitt
Für eine große Firma wirklich nur 1/5 Sternen. Definitiv verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da sehr flache Struktur, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, außer man kann Vorgesetzte beerben, was aber genau so schnell wieder in Kündigung enden kann
Es gibt viele Abteilungen in denen man sich eine Karriere vorstellen kann und es wird auch oft gesucht. Grundsätzlich spannend.
