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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungWeiterbildungsmöglichkeiten
Korrekt und fair, weiss die Schwäche
Schönes modernes Office im DC Tower, Home Office Möglichkeit, freie Arbeitszeitgestaltung
Ich wurde Oracle immer weiterempfehlen. Vor allem der Betriebsrat finde ich toll. Die sind immer bereit in jeden hinsicht uns zu helfen, mit jedem Anliegen.
gibt den Mitarbeitern relativ viel Freiheit bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltages
Silos und oft lange Prozesse (die oft uns schützen, aber trotzdem...)
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Gehaltserhöhungen, Goodies lassen nach zb Auswahl der Firmenautos etc.
Unvorteilhafte Arbeitszeiten
Silos zwischen Abteilungen, Micromanagement, ständige Umstrukturierung, kontinuierlicher Managerwechsel
Konkurrenzkampf zwischen den Abteilungen, wenig Kundenorientierung
bessere Gehälter
3 Vorschläge: HIRE, HIRE, HIRE :)
Ehrlichkeit würde sich auch dann auszahlen, wenn bestimmte Entscheidungen in Dubai getroffen werden. Befördern Sie keine Narzisstinnen zum Management
Marktkonforme Gehälter und bessere Aufstiegschancen
Verbessern der Arbeitszeiten durch Selbsteinteilung
Der am besten bewertete Faktor von ORACLE Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das neue Office im DC Tower einfach nur großartig - modern, alle Annehmlichkeiten, gratis Getränke, Obst, top Ausstattung mit Mac, iPhone, Auto, Fitnesszulage, Essensbons...
Ein sehr tolles Büro im DC-Tower. Sitz-/Steh-Schreibtische, gratis Kaffee und Getränke, Betriebsarzt, etc.
tolles büro, technische ausstattung top
Tolles neues Office mit Blick über Wien
Großraumbüro mit der Möglichkeit, sich bei Bedarf in sogenannte Quietrooms zurückzuziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORACLE Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
nur internes e-learning möglich
Es gibt gute Programme zur Weiterbildung und -entwicklung. Karrierepfade sind nur spärlich vorhanden.
Karriere zu machen ist sehr schwierig.
es gibt die Möglichkeit zu Calss und webtraings, eine Karriere wenn man nicht auf M Level startet ist beinahe ausgeschlossen bzw. fast unmöglich
gibt es kaum noch seit Österreich
