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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peek
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peek
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider erinnere ich mich gerne nur an die alten Zeiten, wo das Unternehmen ein perfekter Arbeitgeber war.
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es werden viele junge Kollegen ausgebildet
Einfache Arbeit, die sich gut als Nebenjob neben der Uni eignet.
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Der Mitarbeiterrabatt und ein gutes Team
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Es gibt keine signifikanten Vorteile
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungskräfte oder generell die Einstellung die sie haben! Dieses willst du weiterkommen musst du dich beweisen und dan ist ein Wechsel und du musst dich wieder von vorne beweisen, obwohl es eine Personalakte gibt...........
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Zahlung nur noch nach Kollektivvertrag - keine Überzahlungen mehr
Leere Versprechungen, keine Aufstiegschancen, ständige Kritik, ständiger Druck , zu lange Arbeitszeiten , vergeudete Lebenszeit
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Wenig Kommunikationen zwischen den Ebenen. Schlechtes Klima zwischen den Kollegen.
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Es gibt zu viele, als dass ich sie hier alle aufzählen kann
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wacht auf und werdet kritikfähig! Schaut über den Tellerrand! Geht mit der Zeit mit, es hat sich viel verändert aber ihr seit vor langer Zeit stehen geblieben. Schade ich habe sehr gerne im Haus 420 gearbeitet.
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wieder versuchen Personal zu halten, Kollegen werden ausgebildet und gehen dann weg, da sie bei Mitbewerbern bessere Bedingungen vorfinden
Personalführung ändern, Transparenz, zu starre Strukturen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peek ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Umweltbewusstsein es werden nach wie vor Papiertüten angeboten
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird nur in Ausnahmefällen angeboten.
1
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Leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peek schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Peek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peek als eher traditionell.
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