Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Rauchenzauner Möbel?

Rauchenzauner Möbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rauchenzauner Möbel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rauchenzauner Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Rauchenzauner Möbel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Rauchenzauner Möbel wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rauchenzauner Möbel als eher traditionell.

Rauchenzauner Möbel als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score3 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø35.500 €

Tischler:in2 Gehaltsangaben

Ø30.800 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Rauchenzauner Möbel

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Rauchenzauner Möbel

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
33%33

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

freundliche Umgangsweise mit Arbeiter

Juli 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen Firmenchef, Büro und Mitarbeiter