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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteMitarbeiter verärgern und vergraulen,
Respektiert Damen und erlaubt flexibel zu arbeiten
Freundlich
Csr
Essenszulage
Homeoffice
Fit The job Evaluierung, permanent Training
Gutes Arbeitsklima, gute Sozialleistungen.
Kommunikation Management im Unternehmen!
Das das Management und die Führung immer nur im eigenen Interesse handelt egal ob die Firma finanziell oder menschlich darunter leidet.
Der Druck ist ziemlich hoch und die Kommunikation ist eher schlecht.
Es gibt keine aus meiner Sicht.
Grundsätzlich könnte man an der internen Kommunikation noch arbeiten.
Austausch komplettes Management
Bessere Kommunikation, Überstunden auszahlen - nicht Zeitausgleich!
Der am besten bewertete Faktor von Reval ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reval ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man bemüht sich
