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RICO 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RICO Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RICO Group
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz für eine jede Krise , da die Firma ein breites Portfolio an Produkte anbietet und somit breit gefächert ist!
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Klimatisiertes, sauberes Arbeitsumfeld
Der Rico Spirit ist im gesamten Unternehmen spürbar und es herrscht ein super Teamgeist!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr fordernd und nicht mehr aktuell gut bezahlt! Andere Firmen bieten schon mehr für ihre Mitarbeiter ( Beteiligung und ztolle Firmenausglüge)
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Manche Mitarbeiter werden Überforderung und werden nicht gerecht Entlohnt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus- und Weiterbildung ausbauen. Weiter innovativ in die Zukunft denken (Stichwort new work z.B. shared Leadership)
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Bessere Bezahlung, mehr Schulungen und eine faire Beteiligung am Unternehmenserfolg um wieder die Motivation zu fördern!
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Es werden teure Manager eingestellt, obwohl es genügend Qualifizierte Mitarbeiter gibt. Es wird mehr auf Titel., als auf Erfahrung gegeben.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, mit Top Leistungen, Qualität und Fachkenntnisse.
Nicht die super Reden können Produzierten eure Werkzeuge.
Es mangelt an Entscheidungskraft. Eine Vielzahl von Besprechungen für einfache Entscheidungen. €€€€€€€
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RICO Group ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden, gibst den kleinen Finger fressen sie dich auf.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RICO Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet RICO Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden RICO Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RICO Group als eher modern.
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