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RICOH 
Capital 
Austria 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leistungsorientierung, absolute und bedingungslose Gleichbehandlung von jedem/jeder und die permanente Bereitschaft zu wachsen und die Organisation wie auch deren Mitglieder weiter zu entwickeln.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die internen Prozesse sind für viele mühsam; aber man arbeitet daran. Man darf einfach nicht vergessen. Hinter der familiären Atmosphäre in Österreich steht ein internationaler 100.000 Mann-Konzern.
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Verbesserungsvorschläge

Der eingeschlagene Weg der Belegschaft noch genauer zu zuhören ist der richtige.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RICOH Capital Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt viele Incentives und die Bezahlung ist sehr leistungsorientiert. Seit kurzem auch Essens-Gutscheine und andere Erleichterungen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RICOH Capital Austria ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grobe Marktveränderungen & die dadurch ausgegangen Notwendigkeit zur Veränderung hat sicher viele Kolleg:innen verunsichert. Dies hat zu einigen personellen Wechseln geführt. Die Ausrichtung auf Zukunftstechnologien ist aber letztlich etwas durchaus positives. Manche wollten sich selbst nicht auf diese Reise begeben; das ist natürlich auch in Ordnung.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele nationale und internationale Ausbildungsmöglichkeiten stehen allen offenen Kolleg:innen offen. Das 24/7 erreichbare Weiterbildungsprogramm ist das beste, das ich je in einem Konzern gesehen habe (es umfasst nicht nur rein fachliche Themen sondern auch persönliche Elemente)
5
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