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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindunggroßzügige Weihnachtsgeschenke, gute Erreichbarkeit, Zustand der Apotheke (Einrichtung, Deko etc.)
Mitarbeiter schätzen und Ideen für Neuerungen/Verbesserungen zulassen; Mitarbeiter selbstständig arbeiten lassen (entsprechend ihrer Ausbildung)
Der am besten bewertete Faktor von Rosen Apotheke ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frage eher hinfällig, da fast nur Frauen in den Apothekenberufen arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosen Apotheke ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unprofessionell (schimpft bei Kunden über Angestellte, keine Rücksicht auf Mitarbeiter, absolut null Kritikfähigkeit, resistent gegenüber Verbesserungsvorschlägen - ist absolut unerwünscht!, usw....)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden teilweise (je nach Sympathie des betreffenden Mitarbeiters) gefördert (Kostenübernahme)
