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Rundfunk 
und 
Telekom 
Regulierungs-GmbH 
(RTR-GmbH)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score12 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rundfunk und Telekom Regulierungs-(RTR-)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rundfunk und Telekom Regulierungs-(RTR-)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Aufgaben, jeder Tag neu und spannend, sicherer Arbeitsplatz, Teamgeist....
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Die Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungskräfte und die veralteten Strukturen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Zwischengespräche führen
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Ein Teuerungsboni wäre nicht schlecht
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Organsisation könnte verschlankt werden. Auf Grund der vielen unterschiedlichen Tätigkeiten und der gesetzlichen Rahmenbedingungen ist das aber nicht so leicht.
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Die Geschäftsführung sollte die Werte die sie von ihren Mitarbeitern wünschen auch vorleben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Rundfunk und Telekom Regulierungs-(RTR-) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Erfahrung zählt sehr bei der RTR!
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rundfunk und Telekom Regulierungs-(RTR-) ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Immer wieder eine Herausforderung. Hat auch damit zu tun, dass so viele unterschiedliche Aufgaben von der RTR durchzuführen sind.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung bringt schon der Job an sich. Wird aber auf gefördert und verlangt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rundfunk und Telekom Regulierungs-(RTR-) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rundfunk und Telekom Regulierungs-(RTR-) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Rundfunk und Telekom Regulierungs-(RTR-) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rundfunk und Telekom Regulierungs-(RTR-) als eher modern.
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