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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorgebietet große Freiheit für eigenständiges Handeln, bietet tolle (auch internationale) Entwicklungsmöglichkeiten im Industrie- und Immobilienbereich, denkt und agiert nachhaltig, offene und transparente Kommunikation im Unternehmen und mit der Öffentlichkeit, tolles Miteinander! Beeindruckende Unternehmerpersönlichkeiten an der Spitze.
Fördert unternehmerisches Denken und Handeln;
Tolle Unternehmerpersönlichkeit an der Spitze
Meine humorvollen, dynamischen Kollegen. Der freundliche Umgang (DU-Kultur).
Lage / Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Dass es keine Kantine gibt.
Die Entscheidungsfreude für langfristige Themen ist ausbaufähig. Überarbeitung des Risikomanagements.
Home Office, flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße Arbeitsmittel, respektvoller Umgang mit Mitarbeiter
Guter Arbeitgeber aber man kann immer etwas besser machen. Evtl.: flexiblere Arbeitszeiten...
Der am besten bewertete Faktor von Schweighofer Privatstiftung ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vielfältige Themenbereiche, stets innovativ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen, Seminare, Trainings, etc. werden vom Management nicht unterstützt
