Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie traditionelle Geschichte und den Zusammenhalt der Kollegen
Die Kollegen und die freie Zeiteinteilung
Feedback und Input der Mitarbeiter werden übergangen, Meinungen zählen nur, wenn sie für viel Geld von Freunden (!) extern zugekauft werden. Mitarbeiter haben in diesem Unternehmen keinen Wert und werden als Rohstoff verbrannt
Die Führung und Organisation, unfaire Bezahlung, hoher arbeitsaufwand
Endlich auf Mitarbeiter hören und auf deren Wissen zurückgreifen, wenigstens einmal zu eigenen Fehlern stehen und nicht immer alles abwälzen
Mehr in Personal investieren und die Arbeitsatmosphäre verbessern
Der am besten bewertete Faktor von SCIAM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Bank sehr gut, nur wenige Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCIAM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Mitarbeiter wird kaum etwas ausgegeben. Personal wird nicht wertgeschätzt und ist austauschbar.
Empfehle in diesem Punkt viel Humor und einen Lottogewinn!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Früher Fortbildungen, keine Aufstiegschancen
