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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde, dass sproof sehr offen mit den Mitarbeiter:innen umgeht, der Kreativität freien Lauf lässt und viel Wert auf Vertrauen legt. Es gibt keine Probleme, sondern nur Lösungen! Ich fühle mich sehr wohl und bin herzlich aufgenommen worden. Das sind viele Pluspunkte, die einen motivieren. Ich freue mich sehr auf die nächsten Jahre und auf die weitere Zusammenarbeit!
Offen für Neues; innovativ; No risk no fun.
Die großartige Teamarbeit und den freundlichen Umgang miteinander.
Die offene Kommunikation und Transparenz in der Unternehmenskultur.
Probleme können immer angesprochen werden und es wird versucht auch immer schnell eine Lösung zu finden.
großartige Arbeitsatmosphäre, super tolle Kolleg:innen und Führungskräfte, ich arbeite sehr gerne bei sproof!
"Töp töp töp tö tö töp tö töp" - Hans Peter Baxxter (Scooter)
Wenn ein Deal erfolgreich abgeschlossen wird, dann wird regelmäßig gefeiert untermalt mit lyrischen Gute-Laune-Salven von zitiertem Künstler Scooter.
Wenn es etwas zu feiern gibt dann kommen alle zusammen und wir essen Kuchen.
Wenn jemand eine gute Idee hat wird diese im Moment umgesetzt.
Wenn jemand eine schlechte Idee hat hilft uns das weiter und wir lernen daraus
Wenn jemand eine neue Aufgabe sucht, sich fortbilden möchte oder ...
Gar nichts!
Zurzeit nichts!
Passt alles!
alles top! weiter so!
wir sind am wachsen und ausprobieren, als startup sind wir immer am optimieren!
Alles super!!!! Weiter so!
Blaulichter für jeden Arbeitsplatz, wenn es etwas zu feiern gibt!
Der am besten bewertete Faktor von sproof ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
haben immer ein offenes Ohr
Leaders = einfach best of the best
sehr wertschätzend, motivierend, finden für dich immer Zeit, geben Feedback, sind sehr freundlich
Arbeit auf Augenhöhe
Offen für konstruktives Feedback und immer auf Weiterbildung und -entwicklung orientiert.
Erstklassig!! Ich bin immer wieder überrascht wie das es auch noch richtig gute Leader gibt. Auch der Umgang mit Fehlern ist nahezu einzigartig!
Ein ganz großes Lob!!
Arbeit auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung
Es gibt keine festgelegten Stellen – die Rollen können variieren. Das bedeutet, dass es viel Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung gibt.
nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten, aber Weiterbildung (auch in anderen Bereichen) ist immer möglich
Keine wirklichen Karriere-Aufstiegsmöglichkeiten, dafür ausreichend Weiterbildungsoptionen.
Wie gesagt:
Alle Türen stehen uns offen. Wenn jemand eine Idee hat, wie er sich selbst im Sinne der Ziele weiterentwickeln kann dann wird diese Chance ergriffen.
