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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFreude an der Arbeit mit Kindern
Nette und hilfsbereite Kolleg:innen
flexible arbeitszeiten
Sozialer Umgang
Wir arbeiten die Sommerferien ein. Die Bürokratie funktioniert perfekt. Die Kontaktpersonen (Büroleitung) sind stets freundlich und verständnisvoll.
Die Leute im Büro scheinen mir sehr Praxisfern und sollten mal wieder ein paar Wochen vor Ort arbeiten bevor sie wichtige Entscheidungen treffen
Schlechte Kommunikation mit der Führungsebene (kein klarer Ansprechpartner)
Geringe Bezahlung im Verhältnis zur Verantwortung
Hohe Belastung durch Lärm und widrige Arbeitsbedingungen
Die Männerquote sehr gering...
Klare und verlässliche Ansprechpartner:innen schaffen
Gerechtere Vergütung für den Arbeitsaufwand
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, z. B. weniger Zeit im Freien bei extremem Wetter
Bessere Kommunikation mit den Angestellten, mehr Transparenz bzgl. Arbeitsverträge, Gehalt, etc.
Bei Kürzungen Besser nachdenken, wir geben schon alles was wir haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtische Tagesbetreuung Graz ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft schwer jemanden telefonisch zu erreichen
