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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeInnoivatives Unternehmen mit neuen Ideen. Frühstück, Mittagessen, Kaffee, Säfte, Obst inklusive. Tolle Kollegen.
Den verhaltensoriginellen Inhaber - so jemanden hat man noch nicht erlebt.
Spaß am arbeiten
Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Selbstständigkeit und die Implementierung von Ideen
Arbeit in einem Großraumbüro, Essen ist oft vegetarisch
Regelmäßigeres Feedback, Gleitzeitmodell einführen
Der am besten bewertete Faktor von Superfund Asset Management ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe eigentlich nie bemerkt dass jemand aus einem anderen Grund als der Kompetenz bevorzugt/benachteiligt wurde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Superfund Asset Management ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An und für sich fixe Arbeitszeiten, 8-17 Uhr oder 9-18 Uhr, wenn man aber mal einen Termin hat (Arzt, Wohnungsbesichtigung), war auch das immer mit kurzer Bekanntgabe problemlos möglich, nach langen Abendveranstaltungen auch möglich dass man am nächsten Tag später kommt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung? Maximal Superfund Inhouse Verkaufsschulung.
Man bekommt schon früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und bekommt Möglichkeiten der Weiterbildung und des Networkings auf Messen, Seminaren und anderen Veranstaltungen
