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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das Büro spiegelt dieses durch seine nette Einrichtung, Küche, Entspannungszone etc. wider. Die Kommunikationswege zu Vorgesetzten sind äußerst kurz und unkompliziert.
Das starke Teamgefühl und die vielfältigen Aufgaben haben mir besonders gut gefallen. Im Besonderen die offene Kommunikation im Marketing-Team und die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen.
Sehr freundlich aber auch ehrlich und direkt. Flache Hierarchie. Man fühlt sich sofort wohl und im Team aufgenommen.
schönes Büro, sehr gute Arbeitsatmosphäre, Option für Homeoffice
Super flexible Arbeitszeiten, welche sich super im Alltag mit Vollzeitstudium integrieren lassen und tolle Arbeitskollegen
Es gab nichts, was ich als wirklich schlecht empfunden habe, lediglich kleinere organisatorische Abläufe könnten optimiert werden.
teilweise Freunderlwirtschaft, Druck, Führung der Mitarbeiter
kein 2ter Bildschirm
Eigenverantwortung und Kreativität ist ständig gefragt
Mehr Kollegialität, bessere Bezahlung und mehr Unterstützung ,Neutral sein, respektvoller Umgang, Weiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung
Höhere Gehälter, Klimaanlage im Office
Schulung von Führungskräften in der Mitarbeiterführung
2ter Bildschirm
Noch stärker international werden
Der am besten bewertete Faktor von SYMVARO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend, man konnte sich immer auf das Team verlassen und es gab ein starkes Wir-Gefühl.
Sehr cooles Team !
Sehr kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYMVARO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Karrierechancen waren fair mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Weiterbildung wird gefördert.
Wird groß beschrieben, ist aber nicht so
Für ein junges Unternehmen eigentlich sehr gut! (Finanzielle Mittel sind halt nicht die eines Konzerns)
Berufsbegleitendes Studium wird unterstützt und gefördert, berufliche Weiterentwicklung bzw. Weiterbildungen werden ermöglicht.
