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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtAtmosphäre unter den MA
Flexibilität
Teamwork
Das eine oder andere gemeinsame Feierabend-Bierchen
Urlaub kann immer angefragt werden
Innovatives Unternehmen, loyalität
Großes Geschäftsfeld.
Sehr gutes Betriebsklima. Möglichkeit zur Weiterbildung.
Sprunghafte Entscheidungen - keine Strategie - Hauptsache verkauft leider oft ohne technische Abklärungen
Das Fehler nur bei der Technikerebene gesucht werden und NIE auf Vorgesetztenebene.
Lösungsvorschläge der Techniker werden selten gehört, oder angenommen
Aktuell nich nichts
.schneller wachstum auf kosten von Kunden und MA
Seinen Mitarbeitern aufrichtig zuhören.
Lösungsvorschläge von Technikern auch mal annehmen.
Einen Beauftragten für Auszubildende der seinen Job auch ernst nimmt und seine Lehrlinge unterstützt.
Vorschläge von Technikern umsetzen und nicht immer alles unter den Tisch kehren!
Mal wieder genauer hinzuhören ohne den finanziellen Aspekt
Der am besten bewertete Faktor von TGS Technischer Gebäude Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allg. ein sehr junges Team, aber auch ältere werden weder bevorzugt noch benachteiligt, jeder kann mit jedem sehr gut...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGS Technischer Gebäude Service ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War schon mal besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur das Nötigste weiteres wurde nicht geboten oder gefragt.
Stets offen für Neues und den entsprechenden Schulungen...
