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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
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Hund erlaubt
Homeoffice
InternetnutzungDass es eine interessante sparte ist in der man tätig wäre aber das hat ansich nichts mit dem arbeitgeber zutun
einen Tag Homeoffice pro Woche, selbstständiges Arbeiten
Planungen und Umsetzungen, Aufgabenverteilung, Gehalt, zwischenmenschliche Beziehungen und wie diese geführt werden, Erwartungshaltung komplett übertrieben und vieles mehr
Keine Offenlegung von Gehalt bzw wie bekommt man mehr Gehalt, schlechte Öffi Anbindung, extrem schlechter Personalchef, kennt sich nichht mit Gesetz aus, arrogante Vorgesetzte
Aufgrznd deren Wesen einfach die Klinik zu schließen oder an andere Besitzer abzugeben, die ihre Berufswahl nicht weit verfehlt haben und nicht nur an der gier sondern am wohl der Tiere interessiert sind
mehr Flexibilität bei Arbeitszeit, klare Regeln für Aufsteg,
Der am besten bewertete Faktor von Tierklinik Wiener Neustadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das eine was gepasst hat war der zusammenhalt der Pfleger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierklinik Wiener Neustadt ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist schlecht und so sprechen auch kunden und angestellte darüber
