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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenFlat hierarchy, openness in communication, cultivating a great working atmosphere and friendship among people, crazy learning curve, dogs in the office, relaxed dress code, joint pilates classes, wellness competitions, joint lunches and dinners, colleagues from all around Europe, colleagues offering their coastal homes for free for other colleagues. Food is given its rightful important place :) .
Durch die internationale Ausrichtung kann man hier sehr viel lernen. Entscheidungswege sind kurz, Führungskräfte immer erreichbar. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Hoher Zusammenhalt im Team. Aufs Miteinander wird viel Acht gegeben. Als Mitarbeiter hat man viele Freiheiten und kann eine gute Work-Life-Balance umsetzen.
Flat hierarchy, easy-going and relaxed atmosphere, team lunches, fun in daily work, office location, office dogs, work equipment
internationales Umfeld, flexible Arbeitszeiten, gemeinsames Mittagessen, respektvoller Umgang miteinander
Es wirkt, als gäbe es keine Hierarchie, aber in Wirklichkeit gibt es eine. Die Führungskräfte sind distanziert und kommunizieren nicht wirklich auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Maybe it is still for me to discover, but after almost three years not much really. It is a fast growing company and sometimes it might feel the leg has not grown as much as an arm but getting there.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Je možné, že se jedná o mou individuální zkušenost spojenou s faktem, že se jednalo o mou první práci, ale myslím si, že by bylo vhodné aplikovat ucelenější onboarding, protože jsem se na začátku cítila velice ztracená, a to i kvůli tomu, že má firma mnoho dalších sesterských firem, jejichž kanceláře jsou po celé Evropě. Často jsem i měla pocit, že se ke mně část informací, které měli například mí kolegové, ani nedostaly. Myslím si, že by bylo vhodné dát ...
Ich habe jedoch den Eindruck, dass die Kommunikation generell noch effizienter sein könnte. z. B. wenn alle Informationen, die für Erledigung von Aufgaben notwendig sind, von Seiten aller Führungsebenen noch zeitnäher und umfassender bereitgestellt werden könnten
Eine bessere Arbeitsplanung, um Stress zum Jahresende zu vermeiden. Hier könnte man ansetzen, um die Prozesse weiter zu optimieren.
Offenere Kommunikation und mehr Wertschätzung für die Angestellten.
More home office days
Der am besten bewertete Faktor von Tito & Friends Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
I can confidently say that I finally feel truly fulfilled and satisfied at this company, both professionally and personally. I feel heard and valued, rather than just being a cog in a machine. It seems to me that everyone is equally important, which greatly strengthens our mutual relationships and enhances each individual's commitment to their tasks. I think our team really cares about each other and tries to understand where everyone is coming from. It definitely makes coming in each ...
Das Team ist jung und sehr supportive. man hilft sich gegenseitig, es können auch persönliche Probleme jederzeit angesprochen werden. Gemeinsame Mittagspausen, gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit (Pilates Kurs) Es gibt ein Intranet, wo man erfährt was bei den anderen so los ist. Nett ist auch, dass jedem zum Geburtstag or Milestones gratuliert und im Büro gefeiert wird.
Der Teamgeist ist großartig! Die Kollegen sind einer der Hauptgründe, warum ich so gerne ins Büro komme. Sie sind immer bereit, Unterstützung zu bieten und bei Unklarheiten weiterzuhelfen. Das gemeinsame Mittagessen und die wöchentlichen Pilates-Sessions via Zoom schaffen eine wirklich angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als ein echtes Team zusammen. Die regelmäßigen, selbstgekochten Teamlunches sind ein echtes Highlight und stärken den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tito & Friends Dienstleistungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jelikož v Rakousku existuje pro každý typ práce jiná minimální mzda, myslím si, že se každému dostává férové ohodnocení. V případě benefitů se jedná především o již zmíněné občerstvení na pracovišti, online hodiny pilates, 13. a 14. plat (které jsou ale dány zákonem), flexibilní pracovní doba, možnost zkráceného úvazku a v případě pozice, u které je to možné, i práce z domova (což například u mě nebylo možné, protože hodně věcí musí být u administrativy uchováváno ve fyzické formě). Myslím ...
The salary could be more competitive compared to standards
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
I think we are all responsible for our own personal development and you should learn all your life. I was personally given a lot of opportunities and support for professional growth. However, this is one area I think the company could do even better in terms of planning and offering more training opportunities.
Tito & Friends is invested in your growth. They offer opportunities to specialise in your field and work with you to find the perfect fit within the company, ensuring your career goals align with the company's needs.
Es werden verschiedene Möglichkeiten zur Teilnahme an Kursen (online oder persönlich) angeboten, um die Entwicklung des Einzelnen innerhalb des Unternehmens zu fördern.
offen für Weiterbildungen, man muss diese aber aktiv ansprechen.
Podle toho, co jsem zaznamenala, tak na většině pozic není velká možnost postupu na vyšší pozice, a to hlavně z toho důvodu, že firma není tak velká a neexistuje zde tolik pozic. V případě dalšího tréninku ze strany zaměstnavatele jsem také nezaznamenala moc možností. V případě, že je ale zaměstnanec stále i studentem, je podporován v tom, aby školu dodělal a je zde snaha o to, aby měl pro to zaměstnanec co nejlepší podmínky.
