Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

tyrol 
air 
ambulance
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score15 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tyrol air ambulance
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tyrol air ambulance
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertlegung auf Kollegialität und Qualität
Bewertung lesen
Die Übernachtung im Hotel in Innsbruck wird bezahlt wird, wenn die Anreise bzw Heimreise weiter ist.
Die garantierten Stunden in der Bereitschaft machen auch Kurzstreckenflüge lukrativ.
Bewertung lesen
Das Vertrauen das den Mitarbeitern entgegen gebracht wird.
Das Homeoffice
Bewertung lesen
Abwechslung der Arbeit und die Herausforderungen die fremde Länder von einem verlangen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fa sollte mehr Werbung für sich machen
Bewertung lesen
Es wurden mir tlw. bei Anschlussflügen die Notwendigen und zustehenden Ruhezeiten nicht gegeben um ausgeschlafen den nächsten Job durchzuführen. Nur die Pilot musste die Minute genau, die zustehenden Ruhezeit einhalten. Das sagt meiner Meinung schon viel über das Sozialverhalten gegenüber dem medizinschen Personal aus! Ich kann das alles durch Aufzeichnungen belegen!
Bewertung lesen
Sie motivieren ihre Mitarbeiter nicht.
Die Arbeitszeitaufzeichnung funktioniert zwar elektronisch und quasi unverfälschbar, trotzdem gab es genügend Gesetzesübertritte. Auf Dauer schafft man den Job so nicht
Bewertung lesen
Das Ausbeuten der Arbeitnehmer und dh. Eine sehr hohe Fluktuation, aber das interessiert in der Firma niemanden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute, die keine Teamfähigkeit zeigen schneller aus dem Team nehmen
Bewertung lesen
Einheitliche Dienstkleidung wäre wünschenswert.
Bewertung lesen
Für meine Zeit von damals, als Stichwort: Arbeitszeit- und Ruhegesetz! Wie die Bedingungen jetzt sind kann ich nicht sagen!
Bewertung lesen
Seine treuen Mitarbeiter schätzen lernen.
Man sollte darauf achten nicht zuviel zu nehmen und NIE was zu geben. Das demotiviert.
Bewertung lesen
Ruhezeiten einhalten und Zeitaufzeichnungen darüber wären im medizinischen Bereich nötig, macht aber keiner.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von tyrol air ambulance ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


unfassbar vielfältig und abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Immer interessant andere Krankenhäuser, Intensivstationen ausserhalb von Österreich zu sehen. Der Transport und die Verantwort von kritisch Kranken stellt immer wieder eine spannende Herausforderung da.
5
Bewertung lesen
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und dynamisch. Die Branche ist international und sehr spannend.
5
Bewertung lesen
Sehr vielfältig, internationales Ambiente, einer der wenigen Jobs, die ich hatte, wo Ergebnisse gleich "greifbar" sind
5
Bewertung lesen
Arbeit selbst ist super spannend und abwechslungsreich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tyrol air ambulance ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Firma unterstützt Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen, vom Arbeitgeber selber wird allerdings wenig / keine Weiterbildungen angeboten.
2
Bewertung lesen
Wenig bis gar keine Aufstiegschancen, kein Angebot an Weiterbildungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tyrol air ambulance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet tyrol air ambulance besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden tyrol air ambulance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tyrol air ambulance als eher modern.
Anmelden