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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt super Benefits wie ein Fitnessstudio (auch Fitnesseinheiten wie HIIT, Yoga und Rückenfit werden geboten), eine Bar, gratis Obst/Kaffee und Tee, Sprachkurse und Betriebsausflüge.
Die IT im Unternehmen funktioniert bestens und bei Problemen wird einem sofort geholfen.
Das gelieferte Kantinenessen ist fast immer exzellent und ein Teil der Kosten wird ebenfalls vom Unternehmen übernommen.
Viele Benefits, Gleitzeitmodell, tolle Kollegen und sehr abwechslungsreiche interessante Aufgaben.
Flache Hierarchie, Gleitzeitmodell, viele Mitarbeiterbenefits
Offene Kommunikation.
Schönes Gebäude
Fazit: Der Arbeitgeber macht nach außen einen guten Eindruck, doch sobald man hinter die Fassade blickt, wird deutlich, dass es sich um ein sehr konservatives Unternehmen handelt, das an veralteten Werten festhält. Karrierechancen sind kaum vorhanden, und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung kann weder vom Vorgesetzten noch von der Geschäftsleitung erwartet werden. Selbst wenn man den Vorgesetzten umgeht und direkt mit der Geschäftsleitung spricht, gibt es zwar Gespräche, aber keine wirklichen Veränderungen. Ich würde den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Auf Bedürfnise der Arbeitnehmer wird überhaupt nicht eingegangen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist unter jeder Würde.
Manche Kollegen suddern sehr viel und verbreiten schlechte Stimmung. Was ich schade finde. Dafür kann die Firma nichts aber manche Vorgesetze müssten hier mehr eingreifen.
Wichtige arbeitsentscheidungen ohne eingebunden zu werden !
Zielsetzung nicht für alle Abteilungen nachvollziehbar
Aktuell nur 1 Tag Homeoffice. Das ist nicht mehr ganz zeitgemäß. Eine Anpassung auf 2 Tage wäre gut.
Der Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen braucht eine dringende Neubewertung – ohne das richtige Vorbild in einer Führungsposition wird sich jedoch nichts ändern.
Mehr Anerkennung für die geleisteten Tätigkeiten ! Bei Problemen keine ansorechperson ( kein Betriebsrat)
Fällt mir momentan nichts ein
Transparenz bei Entscheidungen für alle Mitarbeiter, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Ultimate Europe Transportation Equipment ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Keine Anfrage / kein Projekt ist gleich.
Ich finde die Arbeit in dieser Firma sehr spannend, abwechslungsreich Und herausfordernd.
abwechslungsreiche Tätigkeit
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr abwechslungsreich und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ultimate Europe Transportation Equipment ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In diesem Unternehmen leider nicht der Fall.
Die Teamkommunikation ist mangelhaft: Häufig wird zuerst gepetzt oder Dinge schlecht gemacht, anstatt Lösungen gemeinsam zu besprechen.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierechancen gibt es hier vor allem für egomanisch veranlagte Personen, die sich selbst in den Vordergrund stellen – Weiterbildung ist zwar für jeden zugänglich, aber das echte Vorankommen scheint oft an anderen Kriterien zu hängen.
Alle Möglichkeiten auf eine gewünschte Weiterbildung sind gegeben. Auch Abteilungswechsel sind nach Rücksprache möglich.
Das Unternehmen wächst stark und es gibt laufend Angebote zur Weiterbildung
Alles versprochen und nichts gehalten
Arbeitgeber bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf den Mitarbeiter angepasst sind.
