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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Gehalt . Kantine. Gute öffi Anbindung.
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Gute Bezahlung . Gute Kollegen im Team die ich schon lange kenne .
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gutes Gehalt , nettes Team das schon lange beisammen ist
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gute Bezahlung nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spart immer mehr Menschen ein . Verlegt immer mehr ins Ausland. Mit 31.12. Wird fast die halbe Firma entlassen . Nicht wegen corona ! Nur pure Geldgier .
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Nicht kundenfreundlich orientiertes arbeiten und planen. Komplizierte Wege durch viele verschiedene Firmen und länderübergreifende Abteilungen
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keine Zukunft, keine neuen Mitarbeiter, schlechte Planung, umständliche Prozesse, zu viele Firmen die zusammenarbeiten müssen wegen div "outsourcen..."
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zu wenig Arbeitskräfte. falsche Prioritäten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist schon zu spät . Ich schätze der Wiener Standort wird in 1-2 Jahren zugesperrt.
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direktere Prozesse, bessere Kommunikation, bessere Planung. Tests bevor man etwas in Produktion einsetzt ! mehr Angestellte
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Effezienz verbessern . Struktur und Prozesse verbessern. An Kunden denken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • V-TServices wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet V-TServices schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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