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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDen Freiraum, der einem zum Arbeiten gelassen wird. Das zeigt ein Vertrauen an den Mitarbeiter;
die Produkte sind super!
Selbstorganisation
frei und beweglich in der täglichen Arbeit
Pünktliches Gehalt
Pünktlich Lohn
schwache Sozialleistungen (in vielen Firmen gibt es bereits eine 6. Urlaubswoche)
Die aktuelle Strategie des Unternehmens;
Das Konzerndenken wird leider immer mehr in Österreich umgesetzt.
Keine Unterstützung bei corona, haben uns selbst mit Masken und Desinfektionsmittel versorgen müssen.
Freunderlwirtschaft.
manchmal zu starr im Bereich regionaler Flexibilität
Zuviele Teilzeitkräfte, uu oft den österreichischen Markt mit dem deutschen vergleichen
die MA die am Feld sind mehr in diverse Entscheidungen und Strategiepläne miteinbeziehen.
Das Unternehmen sollte sich mehr am Markt orientieren, damit es wettbewerbsfähig bleibt
Mitarbeiter nach ihrem Können bewerten
Mehr Unterstüzung
Team bilden und ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen
Mehr auf die Anregungen der Sortimentskräfte geben
Der am besten bewertete Faktor von WMF in Österreich ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unsere neuheiten, werden immer besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WMF in Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
höchstens eine Barista Schulung
Karriere....
Eher nicht möglich
