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YOUNG 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexibles Arbeiten, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, Freiraum bei der Arbeit, Aufstiegchancen, Hands-on-Mentalität, regelmäßiger Austausch, Sicherer Job & familienfreundlich
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Sehr schönes Büro
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeit wird immer als selbstverständlich gesehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Team,
Regelmäßige Meetings, Mehr Transparenz über die Zusammensetzung der Prämien, weniger passiv aggressive E-Mails. Neuer HR ! HR hat einen absoluten Kontrollzwang und kontrolliert wann man das Büro betritt oder verlässt und wie lange man Pause macht. Geht gar nicht!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von YOUNG ENTERPRISES MEDIA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von YOUNG ENTERPRISES MEDIA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gibt nicht wirklich Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Weiterbildung wurde nicht aktiv angeboten, bei Wunsch aber gewährt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • YOUNG ENTERPRISES MEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet YOUNG ENTERPRISES MEDIA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YOUNG ENTERPRISES MEDIA als eher modern.
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