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THOST Projektmanagement GmbH
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulageman geht auf mich als Arbeitnehmerin ein und ermöglicht mir vieles.
Unterstützung in vielen Bereichen, Events (Wandertag, Weihnachtsfeiern etc.)
Immer zu verfügung
finanzielle Gesund, toller Umgang mit Mitarbeiter
- hohe Flexibilität
- interessante Tätigkeit
- hoher Qualitätsanspruch
keine Gleitzeit
aktuell fehlt Personal, daher sehr viel zutun
Es gibt nichts Schlechtes das erwähnenswert ist
- im Sommer lange Arbeitszeiten
- hohe Auslastung
vielleicht Gleitzeiten
Mehr Personal einstellen
keine verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von ZEMENTOL Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerade die Erfahrungen von älteren Kollegen besonders der Techniker erleichtert die Zusammenarbeit und das Verständnis über den Arbeitsbereich.
Die kennen sich aus, unterstützen, sind hilfsbereit und der Umgang mit ihnen ist sehr gut. Sie können in gewissen Belangen jederzeit mitreden und man versucht auch viele Dinge zu unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEMENTOL Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen, bekommen tut man schlussendlich nichts
Unterstützung im Umgang mit unseren Tätigkeiten gibt es Beton-Kurse oder Kurse zum arbeiten mit Baumaterialien
