Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
HomeofficeTeils familiärer umgang miteinander, werkzeug maschienen.
Guter Umgang mit mitarbeiter ,schaut auch dass leute gefördert werden wenn sie dass möchten,hat gute sozialleistungen
Kollegial und familiär, gute Atmosphäre
Die Firma ist Mitarbeiterorientiert
Dass die Hierarchien flach sind, die Geschäftsleitung die Mitarbeitenden und Lehrlinge schätzt und sich mit ihnen befasst.
Wenn man nicht aufpasst wird man übers ohr gehauen, (lohn, firmenwagen)
Ich kann im moment nichts schlechtes über meinen arbeitgeber sagen
gar nicht , es ist alles gut und positiv
Die Mitarbieterstruktur ist nicht ideal
Erlicher zu sein mit den arbeitnehmern.
Da ich nichts schlechtes sagen kann hab ich auch keine verbesserrungs vorschläge
es gibt keine Verbesserungsvorschläge ist alles gut beim aktuellen Arbeitgeber
Im Grossen und Ganzen keine Verbesseerungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Alltech Installationen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier zählt man gerne auf Erfahrung. Vorallem auf dem Bau löst die Erfahrung die physische Manpower ab. Ein guter Vorarbeiter hat kein Alter, sondern Organisationstalent, das er gerne den jungen weitervermittelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alltech Installationen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Komunikation zwischen A monteuren und gewissen projektleiter mühsam
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Dies wird auch unterstützt, sofern es für die Zukunft dem Geschäft etwas nützt.
Man wird unterstützt falls man eine weiterbildung wünscht
Alles was mit dem Job/der Arbeit zusammenhängt darf geschult, aufgefrischt oder erweitert werden. Das wird begrüsst.
